Coaching richtet sich an Menschen in leitenden oder besonders verantwortungsvollen Funktionen. Im Mittelpunkt stehen nicht Techniken, sondern die Person in ihrer Rolle – mit ihren Entscheidungen, ihrem Handlungsspielraum und ihren Grenzen.
Schwerpunkte
Coaching verstehe ich als vertraulichen Reflexionsraum auf Augenhöhe, der Orientierung schafft und die eigene Steuerungsfähigkeit stärkt.
